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  • 檢索結果:共11筆資料 檢索策略: "曾盛恕".ccommittee (精準) and ckeyword.raw="階層線性模型"


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    1

    以多層次觀點探討轉換型領導與企業家精神間中介與調節機制-以創業導向為中介變項、社會氣候為跨層次調節變項
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 陳怡安 指導教授: 張譯尹
    • 企業家精神 (Corporate Entrepreneurship) 為企業重要的競爭能力,是近年來備受關注的議題之一,過去的企業家精神多以個人為出發點,較少討論單位層級以上的企業家精神,及其中之影…
    • 點閱:463下載:4

    2

    廠商、策略群組與產業及各層級策略變數對廠商績效變異的影響-以階層線性模型探討之
    • 企業管理系 /98/ 碩士
    • 研究生: 王莙涵 指導教授: 徐中琦
    • 產業組織理論與資源基礎理論旨在探討影響廠商績效的主要因素,二派學者也發表許多關於產業、公司、事業單位等不同分析層級對於廠商績效變異的相對影響性的研究。有鑑於過去文獻皆已證實策略群組的存在性及其與廠商…
    • 點閱:399下載:14

    3

    以多層次觀點探討轉換型領導與組織雙歧間中介與調節機制-以社會資本為跨層次中介變項、賦權氣候為跨層次調節變項
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 李宜潔 指導教授: 張譯尹
    • 大環境的動盪讓企業生存不易,需要藉由創新來維持與創造競爭優勢,而組織雙歧(organizational ambidexterity)的概念也在近年受到更多的重視。過去研究著重探討應該如何讓企業同時做…
    • 點閱:440下載:6
    • 全文公開日期 2018/01/24 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    以多層次觀點探討高績效工作系統與組織雙歧間之關係-以社會資本為中介變項、賦權氣候為調節變項
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 林帥亨 指導教授: 張譯尹
    • 在快速變遷的環境中,一間成功的企業如何在這日新月異的環境中生存下來,大多都是靠著現有的市場持續專精及開拓新的市場,來讓公司邁向下ㄧ個里程碑,然而員工是另一項重要的影響因素,所以公司必須要採取良好的人…
    • 點閱:440下載:1

    5

    以多層次觀點探討創業導向與企業家精神的關係-以人力資本為中介變項、外部關係為調節變項
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 戴浚宇 指導教授: 張譯尹
    • 近年來由於面臨全球化以及產業快速變遷,企業必須透過創新增加競爭優勢,因此越來越多學者致力於創新創業這方面的研究,而企業又必須透過轉移舊經驗、獲取新知識等方式來增加企業創新的能力並提高企業績效,在不穩…
    • 點閱:551下載:2

    6

    廠商、策略群組與產業效果對廠商績效變異的影響-以企業的生命週期為例
    • 管理研究所 /99/ 碩士
    • 研究生: 郭易晴 指導教授: 徐中琦
    • 企業在不同的發展階段面臨著經營環境不斷的改變,如何能持續的追求成長與獲利即成為企業決策的重心。企業獲利的變異主要是受到產業的競爭,廠商間的競爭或策略群組所影響逐成為近年來策略學者所關心的議題。本研究…
    • 點閱:498下載:2

    7

    以多層次觀點探討高績效工作系統與企業家精神間之關係 -以人力資本為中介變項、賦權氣候為調節變項
    • 管理研究所 /104/ 碩士
    • 研究生: 蘇恩慧 指導教授: 張譯尹
    • 近年來,動盪的環境讓企業生存不易,創新是諸多企業用來維持、獲取競爭優勢的方法之一,因此越來越多的學者紛紛致力於探討企業家精神,而企業欲要創新,必須仰賴員工的付出與努力,在企業中,與員工有最直接相關的…
    • 點閱:501下載:2

    8

    以多層次觀點探討轉換型領導與企業家精神間中介機制-以集體效能、網絡關係為跨層次中介變項
    • 管理學院MBA /104/ 碩士
    • 研究生: 何酈琴 指導教授: 張譯尹
    • 由於過去對於企業家精神(corporate entrepreneurship)的研究多著重於企業家或創業者本身的人格特質,對於組織的企業家精神較少進行探討,但是此議題對於現今社會管理實務上的運作有其…
    • 點閱:436下載:3

    9

    以多層次觀點探討高績效工作系統與企業家精神間中介與調節機制-以人力資本為跨層次中介變項、網絡關係為跨層次調節變項
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 沈應昇 指導教授: 張譯尹
    • 企業家精神 (corporate entrepreneurship) 的概念近年來備受重視。過去的研究主要著重於探討如何善用組織的企業家精神為組織帶來更好的績效,而本研究企圖從策略性人力資源管理的觀…
    • 點閱:299下載:1

    10

    以多層次觀點探討轉換型領導與企業家精神間中介機制-以賦權氣候、心理賦權為跨層次中介變項
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 陳怡倩 指導教授: 張譯尹
    • 企業家精神 (corporate entrepreneurship)為企業重要的競爭能力,是近年來備受關注的議題之一,過去的企業家精神多以個人為出發點,較少討論單位層級以上的企業家精神,及其中之影響…
    • 點閱:470下載:1